Junta+Directiva

= ** RESPONSABILIDADES DE LA JUNTA DIRECTIVA ** =

Cualquier persona que pertenece a la directiva de Excelencia Plus, debe preocuparse por garantizar las condiciones de funcionamiento de la organización. También cualquier integrante de la directiva debe estar consciente de la importancia de la estabilidad de la organización y debe, por diversos medios, integrar al equipo de trabajo para lograr no solo **sinergia** sino sustentabilidad laboral. Por último, pero no menos importante, la responsabilidad del futuro recae directamente en la directiva y presidencia de la organización, es decir, en manos de la junta directiva está la visión a futuro de Excelencia Plus. ** Presidencia ** Será el representante legal de la Asociación, presidirá las reuniones convocadas en el grupo ademas de convocar las reuniones de la Junta Directiva, vigilará el cumplimiento de los programas de trabajo, intervendrá y tomará disposiciones necesarias en todo aquello que considere conveniente para sacar adelante la Asociación. Dirección de Recursos Humanos   · Garantizar la bienvenida, capacitación y adaptación de cada nuevo integrante de Excelencia Plus. · Organizar y dirigir a los integrantes de modo que en todo momento este la sinergia presente y todo trabajo sea valorado según su mérito. · Coordinar en conjunto con la administración la organización de Excelencia Plus, la supervisión del trabajo y las guardias generales de Excelencia Plus. · Comunicar abiertamente los componentes que conforman excelencia plus, las plataformas web, cursos de capacitación, etc.  Dirección de Publicidad y Mercadeo La Dirección de Publicidad y Mercadeo de EP es un grupo administrativo conformado por: - Un miembro de la Junta Directiva (director de publicidad y mercadeo). - Los administradores de los productos (proyectos) de EP. - Otros miembros de apoyo. De donde el miembro de la directiva (en trabajo conjunto con su equipo) tiene como responsabilidades las siguientes:  · Estudiar constantemente a los clientes respectivos de cada uno de los productos de EP (trabajo en conjunto con los administradores de los productos). · Garantizar la existencia de una relación entre la planificación y la ejecución del trabajo, acorde con los objetivos de los producto a vender (trabajo en conjunto con los administradores de los productos). · Difundir la información pertinente de cada uno de los productos de EP, de forma que estos puedan venderse efectivamente a sus respectivos clientes. · Difundir la información pertinente de Excelencia Plus, con el objetivo de captar nuevos miembros –principalmente durante la inserción de las nuevas cohortes a la universidad (trabajo en conjunto con el Director de Recursos Humanos)

Dirección de Recursos Tecnológicos · Asegurar el correcto funcionamiento de las plataformas web y todos sus componentes. · Supervisar el funcionamiento del grupo Yahoo, sus miembros, files además de facilitar el registro a nuevos miembros. · Regular el funcionamiento de las computadoras y red de la sede y coordinar su mantenimiento periódico. Dirección de Planificación

Planificar u Organizar cualquier evento en el que participe EP. Ejemplo: reuniones para compartir a finales/inicios de trimestre, eventos a los cuales nos inviten a participar. Asignar a un delegado de la agrupación para que se encarge de organizar alguna actividad y supervisar al mismo. Estar al tanto de nuestra inscripción como agrupación estudiantil. (Esto es momentaneo.. hasta que nos concretemos como tal)

Estas son solo las asignaciones mas importantes, si quieres saber mas sobre esto visita los Estatutos de la Agrupación